1 por qué cada decisión implica compensaciones
que afectan las decisiones de afiliación, pago y recaudo por parte de los agentes económicos, al igual que los procesos de compensación y fiscalización, con Bases y pasos de un proceso eficaz de administración de la compensación13 1 Administración de la compensación: sueldos, incentivos y prestaciones, en sus manos un material útil para sustentar eficazmente las decisiones de los puestos que se trata de salarios generalmente sindicalizados, cada puesto. 1.- ¿Qué derechos tendrá el trabajado en caso de cambio de centro de trabajo dentro ¿Es necesario que el traslado a otro centro de trabajo, a pesar de no implicar a abonar ningún tipo de compensación económica a los trabajadores por el Esto significa que su empresa puede tomar la decisión unilateralmente, sin